Acquérir des outils du coaching au service du management
Formation Non Diplômante

Acquérir des outils du coaching au service du management

Mixte pédagogiqueDistanciel accompagnéVisio
Pour plus d'informations :
03 20 00 72 87

Objectifs

  • Développer une posture de manager / coach
  • Motiver l’engagement de son équipe sur la durée
  • Utiliser une communication assertive

Contenu

Développer une posture de manager /coach

  • Savoir-faire , Savoir être et positionnement de la posture coach
  • Maîtriser les techniques de communication, les processus de questions et la boussole du langage
  • Instaurer un principe de coresponsabilité avec ses collaborateurs

Motiver l’engagement de son équipe sur la durée

  • Définition et différence entre motivation intrinsèque et extrinsèque
  • Comment instaurer l’autonomie et l’engagement des collaborateurs
  • Lever les résistances aux changements

Utiliser une communication assertive

  • Connaissance des bases de la communication
  • Identification de la différence entre les faits, les interprétations, et les jugements
  • Définition du cadre de référence dans la communication
  • Savoir écouter pour adapter ma communication
  • Utilisation du DESC pour une communication claire, précise, objective et positive

Méthode Pédagogique

  • Apports techniques et didactiques
  • Création d’outils et supports en relation avec l’environnement du candidat propre à une mise en place opérationnelle immédiate
  • Exercices, jeux de rôle et simulations d’entretien

Nos locaux sont accessibles aux PMR accessible

La formation Plus en détails

Public / Prérequis

Manager et responsable d’équipe souhaitant acquérir des outils d’accompagnement pour favoriser l’autonomie, la montée et l’acquisition des compétences pour leurs collaborateurs.
Évaluation pré-formation avec un questionnaire.

Durée

14 h mixte pédagogique

Modalités d'évaluation

  • Les acquisitions de la formation seront évaluées auprès de chaque participant à l’aide d’un quizz proposé à l’issue de la formation.
  • Evaluation de la formation par chaque participant en digitalisé en fin de parcours à chaud et 3 mois après le parcours.
  • Un mémento synthèse du parcours sera transmis au participant à l’issue de la formation.

Qualité du formateur

Formateur : Spécialiste de la communication interpersonnelle - formatrice et coach certifiée.
Le formateur retenu pour cette action de formation est comme toujours chez TMK Performances un spécialiste de son domaine d’intervention, professionnel expérimenté, reconnu et validé dans notre système qualité.

Organisation

La formation que nous vous proposons est délivrée en distanciel à l’aide de notre logiciel de déploiement visio.
Le participant peut suivre la formation depuis le lieu qu’il aura choisi. Un PC, une connexion internet et une Web-cam (souvent intégrée au PC) seront nécessaires.

Pour connaître sur les délais d'accès, consultez nos prochaines dates de rentrée dans les actualités ou contactez-nous.

Votre dossier peut être reçu et étudié jusqu'à la veille de la rentrée sous réserve que celui-ci soit complet.

Lieu

Domicile du participant ou TMK Performances 16 allée du Château Blanc 59290 Wasquehal ou au sein de votre entreprise.

Horaires : De 8h30 à 12h00 – de 13h00 à 16h30

Le centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap et propose des dispositifs adaptés aux personnes ayant un handicap.

Un référent Handicap est nommé pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation. Découvrez notre charte

Coût de la formation

Adressez nous une demande d'informations pour connaître nos tarifs, ceux ci peuvent différer en fonction de votre statut et de votre éligibilité aux différents financements possibles.

Nos qualifications
Logo Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes :

  • actions de formation
  • actions permettant de valider les acquis de l'expérience
  • actions de formation par apprentissage.
Consultez notre certificat qualiopi
L'apprentissage avec TMK Performances
  • Votre formation est 100% prise en charge par l'OPCO de votre entreprise, vous n'avez aucun frais à débourser.
  • Pendant votre formation, vous êtes rémunérés par votre employeur : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1
  • TMK Performances met en place un suivi adapté aux apprentis.
    Vous aurez l'occasion d'échanger régulièrement sur votre parcours au moyen des points étapes mis en place. La réception de votre livret d'apprentissage tous les 2 mois vous permettra également de vous positionner sur votre parcours autant auprès du CFA que de votre Entreprise.
  • Un suivi renforcé est réalisé par notre Référent Handicap pour les apprentis en PSH.

    • Votre statut d'apprenti vous donne des droits; TMK Performances vous accompagne dans vos demandes d'aide et vous informe.
    • En fonction du Titre Professionnel préparé vous aurez la possibilité de poursuivre votre cursus avec nous l'année suivant !
      Si vous préferez intégrer un emploi, nous vous accompagnons dans votre recherche et adressons votre CV à notre réseau de partenaires.

    Pour plus d'informations : contactez nous !

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