Chaque salarié, du public comme du privé, bénéficie d’un compte personnel de formation. Pour ouvrir votre compte, il vous suffit d’inscrire votre demande sur internet à partir de votre numéro de sécurité sociale.
Le CPF fait partie du CPA (compte personnel d’activité). Les droits acquis sur le CFP permettent au salarié de se former.
Des droits seront acquis chaque année tout au long de la vie active du salarié et jusqu’à la retraite.
Si vous souhaitez vous former en utilisant votre CPF, la formation choisie devra obligatoirement répondre à certains critères.
Votre formation devra vous permettre :
Vos droits sont inscrits et votre compte évolue chaque année avec les déclarations de votre employeur. Le CPF remplace le DIF.
Il est vivement recommandé d’ouvrir votre compte personnel de formation en ligne en suivant le lien :
et de demander le report des droits acquis au titre du DIF sur votre CPF.
Chaque année votre CPF est provisionné par votre employeur à concurrence de 500 €. Le cumul est possible jusqu’à 5 000 €.
Les montants précis sont calculés en fonction du temps de travail effectif des salariés.
