Depuis Janvier 2022, TMK Performances vous accueille dans des locaux neufs à Wasquehal, agréables et aménagés avec des espaces de travail spacieux et lumineux. Pour les temps de pause ; un repas ou un simple encas ; une cafétéria équipée et aménagée pour 45 personnes environ est ouverte.
Depuis toujours, TMK Performances est composée d’une Équipe Opérationnelle et une Équipe Pédagogique.
L’équipe pédagogique est composée d’animateurs et concepteurs de pédagogie innovants (D.A), ludiques, attractives et adaptées à la réussite de chacun.
Chacun de nos formateurs, qu’ils soient experts pédagogiques ou professionnels de son domaine d’intervention, est un spécialiste de son domaine d’intervention. La sélection de nos formateurs est effectuée selon des tests de recrutement s'inscrivant dans un processus de qualité permettant de vérifier leurs compétences.
Dans le cadre de sa démarche qualité et afin d'effectuer un suivi de ses stagiaires tout en assurant un lien avec ses partenaires, TMK Performances met à disposition de chacune de ses formations :
La gestionnaire de formation assure au quotidien le bon suivi administratif de l'action de formation.
Que ce soit en apprentissage, en formation intégration, elle informe et alerte les différents interlocuteurs (hiérarchie, partenaires ou formateurs) du bon déroulé de la formation par chacun des stagiaires.
Pour cela, des outils de suivi sont mis à sa disposition (grilles de suivi, points étape, bilans, livrets d'apprentissage, suivi des absences,...)
Avec le Chargé vie et comportement stagiaire en Centre de formation, l’accent est mis sur ce que le monde professionnel et l’entreprise attendent de leurs futurs salariés.
Il veille donc à la maîtrise, par chacun des stagiaires, des codes de l’entreprise en faveur d’une intégration réussie et durable.
Pour cela il accueille les stagiaires dès leur entrée en formation et est à leur écoute tout au long du parcours, en répondant aux demandes et en allant aux au-devant des personnes qui n’ont pu ou su se connecter. Il est à la disposition des stagiaires aux heures des cours. Il communique en face à face, par mail, tchat ou téléphone suivant les circonstances et les besoins.
Elle est le relai avec la Direction pour assurer la mise en place administrative de l’action de formation et la clôture. Elle est pour cela en lien avec les partenaires et entreprises.
TMK Performances a nommé un référent spécifique pour l'accueil des Personnes en situation de Handicap. Un suivi attentif est apporté tout au long du parcours avec intervention autant de fois que nécessaire, y compris dans l'intégration dans l'emploi et l'adaptation des entreprises au besoin de la Personne en Situation de Handicap. Des entretiens d'accueil, mi-formation et fin de formation sont ainsi effectués par le Référent Handicap de l'organisme de formation.
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