Le manager performant
Formation Non Diplômante

Le manager performant

Mixte pédagogiqueDistanciel accompagnéVisio
Pour plus d'informations :
03 20 00 72 87

Objectifs

  • Redéfinir pour mieux s’approprier le rôle et la posture managériale
  • Mesurer les enjeux de l’entreprise et en être le porte parole inconditionnel
  • Savoir animer, coacher et faire adhérer son équipe aux changements (la motivation au départ de toute action)
  • Acquérir le goût de la performance et savoir le transmettre à ses équipes
  • Devenir un « role model » pour ses équipes

Contenu

Définition, rôle, posture et positionnement du manager

  • Rôle et posture managériale – avoir une place ou être à sa place
  • Définition du manger et du management – mieux se connaître pour mieux s’épanouir
  • Qualités et difficultés du manager – agir en accord avec ses valeurs et ses motivations profondes
  • Positionnement du manager dans l’entreprise (sortir de la culpabilité du manager – usure du manager)

Mission, efficacité et résultats du Manager

  • Mission du manger dans l’entreprise : le lien entre épanouissement et efficacité
  • Style et modèle de leadership : cultiver ses talents pour se réaliser dans ses missions
  • Reconnaître et accompagner la maturité du collaborateur dans l’entreprise
  • La gestion des émotions dans la mission managériale : sortir de l’affect
  • Accompagnement de la progression et la régression du collaborateur
  • Utilisation du leadership situationnel
  • Construire et développer une culture du résultat auprès de ses collaborateurs :
  • Etre un manager entraineur
  • Savoir prendre la parole – savoir s’imposer – savoir partager

Méthode Pédagogique

  • Cette formation est réalisée dans le cadre d’un positionnement métier face aux enjeux et évolutions du management dans l’entreprise.
  • Elle est proposée sur 2 journées où chacun des participants pourra redéfinir son métier, son rôle et son mode d’exercice dans un contexte environnemental en évolution constante et en adaptation au monde d’après.
  • Ces journées permettront d’identifier les réels besoins de chacun dans son exercice métier, en relation avec les besoins de l’entreprise et d’adapter ses techniques managériales au nouveau mode de management à distance.

Nos locaux sont accessibles aux PMR accessible

La formation Plus en détails

Public / Prérequis

Destiné à des managers exerçant leur activité depuis quelques temps et qui souhaitent prendre du recul sur leur métier pour adapter méthode et comportements aux enjeux d’aujourd’hui.
Cette formation intègre une adaptation au changement et aux évolutions dans un objectif d’efficacité, de performance et de bien-être.
Evaluation pré-formation avec un questionnaire.

Durée

14 h mixte pédagogique

Modalités d'évaluation

  • Les acquisitions de la formation seront évaluées auprès de chaque participant à l’aide d’un quizz proposé à l’issue de la formation.
  • Evaluation de la formation par chaque participant en digitalisé en fin de parcours à chaud et 3 mois après le parcours.
  • Un mémento synthèse du parcours sera transmis au participant à l’issue de la formation.

Qualité du formateur

Le formateur retenu pour cette action de formation est comme toujours chez TMK Performances un spécialiste de son domaine d’intervention, professionnel expérimenté, reconnu et validé dans notre système qualité.

Organisation

La formation que nous vous proposons est délivrée en distanciel à l’aide de notre logiciel de déploiement visio.
Le participant peut suivre la formation depuis le lieu qu’il aura choisi. Un PC, une connexion internet et une Web-cam (souvent intégrée au PC) seront nécessaires.

Pour connaître sur les délais d'accès, consultez nos prochaines dates de rentrée dans les actualités ou contactez-nous.

Votre dossier peut être reçu et étudié jusqu'à la veille de la rentrée sous réserve que celui-ci soit complet.

Lieu

Domicile du participant ou TMK Performances 16 allée du Château Blanc 59290 Wasquehal ou au sein de votre entreprise.

Horaires : De 8h30 à 12h00 – de 13h00 à 16h30

Le centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap et propose des dispositifs adaptés aux personnes ayant un handicap.

Un référent Handicap est nommé pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation. Découvrez notre charte

Coût de la formation

Adressez nous une demande d'informations pour connaître nos tarifs, ceux ci peuvent différer en fonction de votre statut et de votre éligibilité aux différents financements possibles.

Nos qualifications
Logo Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes :

  • actions de formation
  • actions permettant de valider les acquis de l'expérience
  • actions de formation par apprentissage.
Consultez notre certificat qualiopi
L'apprentissage avec TMK Performances
  • Votre formation est 100% prise en charge par l'OPCO de votre entreprise, vous n'avez aucun frais à débourser.
  • Pendant votre formation, vous êtes rémunérés par votre employeur : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1
  • TMK Performances met en place un suivi adapté aux apprentis.
    Vous aurez l'occasion d'échanger régulièrement sur votre parcours au moyen des points étapes mis en place. La réception de votre livret d'apprentissage tous les 2 mois vous permettra également de vous positionner sur votre parcours autant auprès du CFA que de votre Entreprise.
  • Un suivi renforcé est réalisé par notre Référent Handicap pour les apprentis en PSH.

    • Votre statut d'apprenti vous donne des droits; TMK Performances vous accompagne dans vos demandes d'aide et vous informe.
    • En fonction du Titre Professionnel préparé vous aurez la possibilité de poursuivre votre cursus avec nous l'année suivant !
      Si vous préferez intégrer un emploi, nous vous accompagnons dans votre recherche et adressons votre CV à notre réseau de partenaires.

    Pour plus d'informations : contactez nous !

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