Manager ! Le cadre Légal et les bonnes pratiques à avoir face au harcèlement dans l'entreprise
Formation Non Diplômante

Manager ! Le cadre Légal et les bonnes pratiques à avoir face au harcèlement dans l'entreprise

Mixte pédagogiqueDistanciel accompagnéVisio
Pour plus d'informations :
03 20 00 72 87

Objectifs

  • Connaître et maîtriser le cadre juridique d'harcèlement moral
  • Connaître et maîtriser le cadre juridique d'harcèlement sexuel
  • Mesurer les risques auxquels s’exposent le Manager et le Chef d’entreprise
  • Adopter une posture et une conduite exemplaire - Mieux communiquer
  • Savoir gérer une situation à risque au sein de son équipe
  • Savoir anticiper les situations à risque pour ne pas s’exposer
  • Renforcer sa posture managériale

Contenu

Brainstorming et Apport Légal

  • Définition du harcèlement moral et sexuel pour chacun des participants
  • Qu'est ce qu'une attitude ou un comportement à risques ?
  • Comment délimiter et identifier une situation de harcèlement ?
  • Présentation du cadre légal
  • Responsabilités du Manager
  • Responsabilités du Chef d’entreprise
  • Preuves et éléments de preuve
  • Conséquences juridiques du harcèlement
  • Conséquences pour les intéressés
  • Comment éviter cela ?

Comportement et bonnes pratiques

  • Posture du Manager
  • Droits et devoirs du Manager
  • L’exemplarité
  • Ecoute et attention à l’autre - empathie
  • Attitude professionnelle en toute circonstance
  • Savoir s’adapter à son interlocuteur

Méthode Pédagogique

  • Brainstorming en démarrage de formation
  • Apports techniques et didactiques sur l’environnement juridique
  • Echanges
  • Etudes de cas par petits groupes permettant une mise en situation réelle autour des situations déjà vécues en entreprise.

Chacun repartira avec des solutions à mettre en place en cas de difficultés, mais pourra surtout identifier en amont les situations de danger et en mesurer les conséquences pour mieux les éviter par un comportement et une attitude adaptés.

Nos locaux sont accessibles aux PMR accessible

La formation Plus en détails

Public / Prérequis

Les managers de l’entreprise quel que soit l’environnement de l’exercice de leur fonction.

Tous les collaborateurs managers de salariés.

Durée

7 h mixte pédagogique

Modalités d'évaluation

  • Evaluation des acquis en fin de parcours par un quizz, conformément à notre certification qualité ISO 9001.
  • Evaluation de la qualité de la formation par un questionnaire digital proposé en fin de formation et 3 mois après la formation.
  • Une attestation de capacité sera délivrée en fin de formation sur cette journée.

Qualité du formateur

Notre formateur est un spécialiste en Droit et Management sur les problématiques de Droit – RH – Management.

Il intervient également sur les domaines juridiques de la Banque et de l’Assurance.

La sélection de nos formateurs est effectuée selon des tests de recrutement s'inscrivant dans un processus de qualité permettant de vérifier leurs compétences.

Organisation

Nos formations sont réalisées en inter ou en intra et peuvent être mises en place avec la participation d’un minimum de 8 personnes (maximum 10).

Le contenu de chacun de nos modules pourra être adapté en intra à vos besoins spécifiques à travers une construction sur mesure qui a fait notre réputation.

Pour connaître sur les délais d'accès, consultez nos prochaines dates de rentrée dans les actualités ou contactez-nous.

Votre dossier peut être reçu et étudié jusqu'à la veille de la rentrée sous réserve que celui-ci soit complet.

Lieu

TMK Performances 16 allée du Château Blanc 59290 Wasquehal ou au sein de votre entreprise.

Le centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap et propose des dispositifs adaptés aux personnes ayant un handicap.

Un référent Handicap est nommé pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation. Découvrez notre charte

Coût de la formation

Adressez nous une demande d'informations pour connaître nos tarifs, ceux ci peuvent différer en fonction de votre statut et de votre éligibilité aux différents financements possibles.

Nos qualifications
Logo Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes :

  • actions de formation
  • actions permettant de valider les acquis de l'expérience
  • actions de formation par apprentissage.
Consultez notre certificat qualiopi
L'apprentissage avec TMK Performances
  • Votre formation est 100% prise en charge par l'OPCO de votre entreprise, vous n'avez aucun frais à débourser.
  • Pendant votre formation, vous êtes rémunérés par votre employeur : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1
  • TMK Performances met en place un suivi adapté aux apprentis.
    Vous aurez l'occasion d'échanger régulièrement sur votre parcours au moyen des points étapes mis en place. La réception de votre livret d'apprentissage tous les 2 mois vous permettra également de vous positionner sur votre parcours autant auprès du CFA que de votre Entreprise.
  • Un suivi renforcé est réalisé par notre Référent Handicap pour les apprentis en PSH.

    • Votre statut d'apprenti vous donne des droits; TMK Performances vous accompagne dans vos demandes d'aide et vous informe.
    • En fonction du Titre Professionnel préparé vous aurez la possibilité de poursuivre votre cursus avec nous l'année suivant !
      Si vous préferez intégrer un emploi, nous vous accompagnons dans votre recherche et adressons votre CV à notre réseau de partenaires.

    Pour plus d'informations : contactez nous !

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